يهدف البرنامج التدريبي لتمكين المتدرب من المهارات والمفاهيم الأساسية بداْ من مفهوم الابتكار والتفكير الإبداعي في تنظيم الفعاليات، مرورًا بالقدرة على التعامل مع تعدد المهام وتحقيق التوازن بينها، وصولاً إلى التنظيم الفعّال والعمل الجماعي داخل الفريق. ومن ثم كيفية التعامل مع تحديات الوقت والموارد بطريقة فعّالة، وكيفية تطبيق مهارات الاتصال الفعّالة مع العملاء.

بالإضافة إلى ذلك، سيتم توضيح المهارات الأساسية اللازمة للعمل في الفعاليات، بما في ذلك عملية التسجيل إلى الإغلاق، وإدارة الحشود بشكل فعّال، وتصميم المكان وترتيب الأساسيات بطريقة تضمن تجربة ناجحة.

كما يتطرق البرنامج التدريبية لإدارة المخاطر وضمان الأمن والسلامة، والتمكن من تحليل وتقدير المخاطر المحتملة وتطبيق استراتيجيات للتعامل معها بفعالية، وضمان أعلى مستويات السلامة.

سيتيح البرنامج أيضًا الفرصة لتطوير مهارات التواصل والعمل الجماعي مع الفرق، بالإضافة إلى خدمة العملاء بشكل فعّال وفي بيئة ديناميكية ومتغيرة.

ويتضمن البرنامج التدريبي (4) وحدات تدريبية:

1.       أساسيات إدارة الفعاليات (الابتكار، القدرة على التعامل مع تعدد المهام، التنظيم، العمل مع الفريق، والتعاون).

2.      المهارات الأساسية للعمل في الفعالية (من التسجيل إلى الإغلاق، وإدارة الحشود، تصميم المكان ووضع الأساسيات).

3.      إدارة المخاطر والأمن والسلامة.

4.      التواصل والعمل مع الفريق وخدمة العملاء.

متطلبات الاجتياز:

استكمال المحتوى التدريبي واجتياز جميع التقييمات والمشاريع.

شروط الأهلية للدعم:

·         أن يكون المتقدم باحث عن عمل.

·         ألا يكون المتقدم موظف في القطاع الخاص.

·         ألا يكون المتقدم موظف في القطاع العام.

·         ألا يكون المتقدم طالب.

·       ألا يكون لدى المتقدم (الباحث عن عمل) سجل تجاري.

·         ألا يكون لدى المتقدم (الباحث عن عمل) راتب تقاعدي.

·         ألا يكون المتقدم ضمن قائمة المحظورين لدى الصندوق.

شروط التسجيل:

·         المؤهل الدراسي: ثانوية عامة فأعلى.

·         الخبرة العملية: لا يتطلب خبرة.