يواجه أصحاب الأعمال صعوبة دائمة في تقييم المؤهلات العلمية والمهنية للمتقدمين للوظائف المختلفة، حيث يصعب على الشركة –في كثير من الأحيان- التأكد من أن المتقدم للوظيفة يتمتع بالمهارات المطلوبة.
برنامج دروب حل مثالي يساعد الشركات على تقييم مهارات ومؤهلات المتقدمون للوظيفة أو من هم على رأس العمل على حد سواء. كما أنه يتيح للشركات تصنيف المتدربين مهنياً وبالتالي تنظيم عملية تطوير المهارات المطلوبة منهم في كافة المجالات.
إضافة إلى ذلك، فإن برنامج دروب يضمن للشركات جهوزية الموظف المتقدم للوظيفة بعد خضوعه للتدريب المقرر، واجتيازه للاختبارات بنجاح، يلي ذلك المتابعة الدقيقة لكل المتدربين من قبل متخصصين، وتوثيق ذلك بشهادات معتمدة من وزارة العمل والمؤسسة العامة للتدريب المهني والتقني وصندوق تنمية الموارد البشرية وشركة المقاييس السعودية للمهارات.
